"Единая Россия" предложила защитить бюджетников

«Единая Россия» подготовила ряд системных предложений, которые направлены на защиту сотрудников бюджетных учреждений — врачей, учителей, работников сферы культуры. Об этом заявил секретарь Генсовета партии Андрей Турчак в ходе совещания о реформировании системы оплаты труда бюджетников с участием министерств и профсоюзов, которое организовала «Единая Россия».

Во-первых, партия предложила увеличить долю оклада в зарплате сотрудников бюджетной сферы, а также создать единый перечень выплат компенсационного и стимулирующего характера — чтобы соотношение базовой и стимулирующей части заработной платы было 70% на 30%, соответственно.

«Мониторинг показывает, что во многих регионах должностные оклады учителей и врачей даже ниже размера МРОТ, а их доля в общем объёме оплаты труда где-то не достигает и 30%. А чтобы добиться выполнения майского указа, руководители на местах занимаются откровенными манипуляциями со ставками часов работы. Тех же учителей буквально «насильно» заставляют работать на 1,5-2 ставки, брать дополнительное классное руководство, вести факультативы. Медицинским работникам «навешивают» дополнительные дежурства», — сказал Андрей Турчак.

В связи с этим «Единая Россия» считает необходимым создать систему, согласно которой выполнение показателей майских указов по зарплатам бюджетников обеспечивалось из расчёта одной ставки — чтобы ограничить вынужденные переработки.

Кроме того, партия предлагает установить предельный уровень соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров бюджетных организаций и среднемесячной зарплаты остальных работников.

«Будет справедливым ввести какой-то внятный, прозрачный коэффициент соотношения этих зарплат», — сказал Андрей Турчак.

Предложения «Единой России» касаются законопроекта, внесённого в Госдуму Правительством. Согласно документу кабмин получит право утверждать требования к системам оплаты труда работников бюджетной сферы. В профильных министерствах указывают, что проблема существует очень давно. В частности, в Минтруде отметили, что принятие поправок позволит «гармонизировать условия оплаты труда работников одной отрасли в разных регионах, повысить прозрачность применяемых систем оплаты труда и принимать при необходимости на федеральном уровне быстрые решения по оплате труда работников социальной сферы, но при этом сохранить достаточную гибкость регулирования на региональном и муниципальном уровнях».

Руководитель фракции «Единой России» в Госдуме Сергей Неверов отметил, что законопроект проходит обсуждение в регионах и будет доработан с учётом замечаний экспертного сообщества.

«Главная задача сегодняшней встречи в рамках открытого диалога между представителями федеральных ведомств, объединений работников — прийти к единому знаменателю и выработать подход к решению данной проблемы, который позволил бы максимально учесть интересы работников бюджетной сферы», — отметил руководитель фракции «Единой России» в Госдуме.

По словам председателя Калининградской организации Общероссийского Профсоюза образования Ольги Титовой, для Общероссийского Профсоюза образования вопрос оплаты труда работников сферы образования - на первом месте. Профсоюзы уже давно говорят о необходимости разработки и принятия отраслевой системы оплаты труда.

«Отсутствие регулирования базовых окладов федеральным центром привело к существенным различиям в принципах и подходах к системам оплаты труда работников, и, как следствие, к значительной неоправданной дифференциации размеров оплаты труда работников, выполняющих одни и те же должностные обязанности, не только между регионами, но и между однотипными организациями в одном регионе, - подчеркнула Ольга Титова. -  В последние два года Российская трёхсторонняя комиссия даёт единые рекомендации для всех регионов: установление гарантированной части зарплаты не ниже 70% в структуре зарплаты. Но на практике соотношение базовой части и стимулирующих выплат в разных образовательных учреждениях совершенно разное.

Необходимы более эффективные меры. Необходимо установить на федеральном уровне гарантированный уровень оплаты труда педагогов - а это единые ставки и оклады по профессиональным квалификационным группам, с учётом формирования базовой ставки заработной платы исходя из продолжительности рабочего времени за 1 ставку. Необходим чёткий перечень обязательных для сферы образования компенсационных и стимулирующих выплат».

Как отметила Ольга Титова, только гарантии, устанавливаемые на федеральном уровне, позволят реально обеспечить совершенствование условий и рост оплаты труда работников образования.